Rapporto ILO: l'IA e l'automazione colpiscono l'ingresso nel mondo del lavoro dei giovani lavoratori

L'ILO individua diversi settori professionali nei quali, secondo i responsabili competenti, i cambiamenti stanno procedendo con particolare rapidità. Tra questi figurano le attività commerciali e amministrative, le professioni della vendita e dei servizi, i posti di lavoro nella produzione e alcune professioni tecniche.

Molte di queste professioni rappresentano, secondo l'ILO, tipiche posizioni di ingresso per i lavoratori più giovani. Soprattutto all'inizio della loro carriera, i giovani dipenderebbero in misura sproporzionata da tali posti di lavoro.

Aree regionali principali

I risultati si basano su analisi dell'ILO che esaminano il cambiamento nel mercato del lavoro in diverse regioni. In Europa e Nordamerica la quota di lavoratori impiegati in settori particolarmente esposti all'automazione sarebbe particolarmente elevata.

I cambiamenti nel mondo del lavoro procedono, secondo le analisi, in modo disomogeneo. Mentre nei settori professionali basati sui dati emergono nuovi requisiti, le classiche attività di routine scompaiono più rapidamente di quanto vengano creati nuovi posti di lavoro.

Richieste e prospettive

L'ILO sottolinea che i cambiamenti tecnologici non porterebbero necessariamente a perdite di posti di lavoro. Decisivi sarebbero gli investimenti nella formazione continua, nella riqualificazione professionale e in un accompagnamento mirato dei lavoratori interessati.

Gli esperti rimandano in questo contesto anche ai risultati di altri istituti di ricerca, come l'Istituto Ifo, che osservano tendenze analoghe nella diffusione delle applicazioni di IA nelle aziende. L'ILO si basa, secondo le proprie indicazioni, su dati provenienti da 32 Paesi.

Il dibattito internazionale sul futuro del lavoro acquisisce, alla luce di questo risultato, maggiore urgenza. Sindacati, associazioni datoriali e governi sono, secondo la valutazione dell'ILO, ugualmente chiamati a gestire la transizione in modo socialmente sostenibile.

Per la Svizzera e altre economie europee, lo sviluppo significa, secondo gli autori e le autrici dello studio, che la politica e i sistemi formativi devono reagire più rapidamente ai requisiti mutati. Le offerte formative mirate e le misure per la qualificazione avanzata potrebbero acquisire maggiore importanza.

L'ILO annuncia che nei prossimi mesi approfondirà ulteriormente la propria analisi. In tale contesto dovranno essere esaminati più precisamente anche gli effetti su determinate fasce d'età, nonché su donne e uomini in diversi settori professionali.

Nel complesso, il rapporto mostra che il cambiamento tecnologico può accentuare le disuguaglianze strutturali nel mercato del lavoro, se non vengono adottate misure compensative. In particolare, la transizione dalla formazione alla vita lavorativa si troverebbe così ad affrontare nuove sfide.