Verdi scioperi di avvertimento commercio: Rewe, Ikea, H&M | quotidiano360
Verdi estende gli scioperi di avvertimento nel commercio ad altri Länder
Berlino, 05 giugno 2026
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Summary
Il sindacato Verdi ha indetto scioperi di avvertimento di un'intera giornata per venerdì e sabato nel commercio al dettaglio di Berlino e nel commercio all'ingrosso e all'esportazione di Berlino e Brandeburgo. A livello nazionale sono interessati i dipendenti di Rewe, Penny, Ikea, H&M, Primark e altre aziende; è prevista una manifestazione a Wittenbergplatz.
Berlino, 05 giugno 2026
Il sindacato Verdi ha indetto scioperi di avvertimento di un'intera giornata per venerdì e sabato nel commercio al dettaglio di Berlino e nel commercio all'ingrosso e all'esportazione di Berlino e Brandeburgo, dopo che le trattative salariali di lunedì si erano concluse senza risultati.
Estensione degli scioperi ad altri Länder
Il sindacato Verdi sta ampliando significativamente i suoi scioperi di avvertimento nel settore del commercio. Dopo la conclusione infruttuosa delle trattative salariali per il commercio al dettaglio a Berlino e Brandeburgo lunedì, il sindacato ha indetto scioperi di un'intera giornata per venerdì e sabato. A Berlino l'appello riguarda il commercio al dettaglio, mentre a Berlino e Brandeburgo si estende anche al commercio all'ingrosso e all'esportazione.
Sono interessati dai scioperi i dipendenti di numerose grandi catene commerciali. Verdi cita nel suo appello, tra gli altri, Rewe, Penny, Rewe Logistik, Metro, Kaufland, Hit, Ikea, Douglas, H&M, Zara e Primark. L'azione si estende quindi dai supermercati e dalle drogherie ai negozi di moda, ai mobilifici e ai centri logistici.
Già da giovedì erano in corso scioperi di avvertimento in diversi altri Länder. In Sassonia hanno partecipato i dipendenti di diversi magazzini centrali del commercio alimentare, tra cui il magazzino centrale Edeka Foodservice a Dresda. Verdi ha dichiarato a questo proposito: «Sono i dipendenti a tenere letteralmente in funzione i negozi.»
Richieste e offerta finora
Al centro del conflitto c'è la tornata di negoziati salariali per il commercio al dettaglio, che secondo il sindacato rappresenta la terza tornata di trattative nell'attuale ciclo. Le trattative sono in corso da aprile. Verdi chiede un aumento salariale del sette percento, ma almeno 225 euro netti al mese, con una durata del contratto di dodici mesi. Inoltre, il sindacato chiede un aumento di 250 euro al mese per ogni gruppo retributivo e 150 euro per anno di formazione per gli apprendisti.
Secondo Verdi, la controparte datoriale ha recentemente offerto un aumento salariale del due percento nel commercio al dettaglio, più un ulteriore 1,5 percento distribuito su una durata contrattuale di due anni. Nel commercio all'ingrosso, l'offerta, secondo quanto riferito, è dell'1,8 percento nel primo anno contrattuale, combinato con mesi di zero aumenti. Verdi rifiuta queste offerte come insufficienti. Il sindacato ha dichiarato: «Di fatto, l'offerta salariale rimane ben al di sotto del tasso di inflazione previsto.»
Il membro del comitato direttivo di Verdi, Zimmer, ha criticato duramente la posizione dei datori di lavoro. Ai dipendenti dovrebbe essere concesso «tuttavia, i dipendenti dovrebbero essere liquidati con perdite salariali», ha detto Zimmer testualmente. Le aziende commerciali stanno andando economicamente benissimo, ha sottolineato ulteriormente il membro del comitato direttivo. Alla luce dei profitti dei grandi gruppi, è «indecoroso» non pagare meglio i dipendenti.
Reazioni di Verdi e HDE
La negoziatrice di Verdi ha inoltre sottolineato l'onere finanziario dei dipendenti nella vita di tutti i giorni. «Già oggi, la quota di ciò che, ad esempio, i commessi o i magazzinieri devono spendere per le necessità più urgenti come affitto, energia e cibo, è così alta che c'è poco o nessun margine finanziario», ha spiegato. Molti dipendenti hanno quasi più margine per far fronte all'aumento del costo della vita.
L'Associazione tedesca del commercio (HDE) ha respinto le critiche. Le condizioni economiche «questa volta lasciano poco spazio» per aumenti di reddito, aveva comunicato l'associazione in precedenza. Su richiesta, l'HDE ha dichiarato che le aziende sono ben preparate e che le procedure interne sono ben consolidate. Non ci si aspettano impatti significativi sui clienti a causa degli scioperi.
Manifestazione a Wittenbergplatz
A Berlino è prevista una manifestazione centrale per il giorno dello sciopero: Verdi invita a un raduno a Wittenbergplatz alle 11:30. L'obiettivo è aumentare visibilmente la pressione sulla controparte datoriale nell'attuale tornata di negoziati salariali. Anche in altri Länder si sono svolte e si stanno svolgendo contemporaneamente assemblee e manifestazioni di sciopero.
In Assia, Verdi prevede circa 800 partecipanti allo sciopero, secondo i propri dati. Nel più grande Land tedesco, circa 240.000 dipendenti lavorano nel commercio al dettaglio e 120.000 nel commercio all'ingrosso, secondo i dati del sindacato. Verdi aveva già indetto i primi scioperi di avvertimento a livello nazionale nella corrente tornata di negoziati salariali a metà maggio e aveva tenuto raduni in diverse città.
Caso speciale Brandeburgo: obbligo di pace nel commercio al dettaglio
Una particolarità vale per il Brandeburgo: l'obbligo di pace nel commercio al dettaglio del Land scade solo il 30 giugno 2026. Pertanto, Verdi non invita attualmente a scioperi nel commercio al dettaglio in Brandeburgo. Al contrario, per il commercio all'ingrosso e all'esportazione: qui i dipendenti a Berlino e Brandeburgo possono già scioperare. Nel commercio alimentare, ad esempio presso Rewe e Penny, la partecipazione a Berlino è espressamente parte dell'appello.
Gli osservatori interpretano l'estensione degli scioperi di avvertimento come un segnale alla controparte datoriale in vista di ulteriori possibili turni di negoziazione. Verdi ha annunciato che, se necessario, manterrà la pressione anche oltre il prossimo fine settimana. Il sindacato sottolinea che l'attuale tornata di negoziati salariali ha un'importanza centrale per i dipendenti, poiché l'aumento dei prezzi e degli affitti mette sotto pressione i salari reali.
Entrambe le parti mantengono le loro posizioni. Verdi insiste su un aumento percentuale tangibile e su un adeguamento effettivo per ogni gruppo retributivo. La controparte datoriale fa riferimento alla tesa situazione economica nel commercio e alla durata pluriennale della loro proposta. Secondo entrambe le parti, al momento non si profila un avvicinamento nella prossima tornata di negoziati.
Prospettive: Ulteriori negoziati senza avvicinamento
Gli scioperi di avvertimento di venerdì e sabato fanno parte di una fase di escalation a livello nazionale. Verdi ha chiarito nei giorni scorsi che è pronta a intensificare la lotta sindacale se la controparte datoriale non farà passi avanti sostanziali. Allo stesso tempo, l'HDE invita indirettamente i dipendenti alla prudenza e sottolinea la presunta robustezza delle procedure interne.
Per i clienti dei mercati interessati, ciò significa soprattutto durante il fine settimana di sciopero possibili limitazioni nella disponibilità delle merci e negli orari di apertura. Le filiali delle catene commerciali citate potrebbero essere chiuse in tutto o in parte, e i processi logistici potrebbero subire ritardi. L'HDE, tuttavia, non vede motivo di preoccupazione: «scarsi impatti», afferma l'associazione.
Questions & Answers
Quali richieste avanza Verdi nell'attuale conflitto salariale del commercio?
Verdi chiede un aumento salariale del sette percento, ma almeno 225 euro netti al mese, oltre a 250 euro al mese per ogni gruppo retributivo e 150 euro per anno di formazione, il tutto con una durata contrattuale di dodici mesi.
Quale offerta hanno presentato di recente i datori di lavoro?
Nel commercio al dettaglio l'offerta è di un aumento salariale del due percento, nel commercio all'ingrosso dell'1,8 percento nel primo anno contrattuale con mesi di zero aumenti, entrambi distribuiti su una durata contrattuale più lunga di due anni.
Perché Verdi non sciopera nel commercio al dettaglio in Brandeburgo?
L'obbligo di pace nel commercio al dettaglio del Brand