Chimica-CCNL in Austria: settimo round di negoziati senza risultati, scioperi in aumento

Già la settimana precedente, i sindacati avevano indetto diversi scioperi di avvertimento della durata di due ore. Questi si sono svolti, tra gli altri, presso Boehringer Ingelheim, nel Chemiepark Linz, a Lenzing e presso Octapharma. Con l'escalation degli scioperi, la parte dei lavoratori intende aumentare la pressione sulla parte datoriale, che si è riunita dietro la Federazione delle industrie chimiche austriache (FCIO).

Nel frattempo, i sindacati avevano ridotto la loro richiesta salariale ufficiale dal 3,5% al 3% per far progredire i negoziati. La parte datoriale ha tuttavia presentato un'offerta che, dal punto di vista dei negoziatori sindacali, è insufficiente. Hubert Bunderla di PRO-GE e Mario Mayrwöger di GPA hanno definito l'offerta "più che scandalosa" e hanno accusato i datori di lavoro di disprezzo nei confronti dei dipendenti.

La parte datoriale respinge le accuse

Secondo i sindacati, l'offerta dei datori di lavoro prevede o uno 0,5% più un pagamento una tantum di 300 euro o, in alternativa, il 2%, quest'ultimo però solo da ottobre 2026 ad aprile 2028. "Ciò corrisponderebbe a un aumento annuo di solo lo 0,79%", hanno calcolato i negoziatori della parte dei lavoratori. Essi vedono in ciò una chiara discrepanza rispetto alla situazione economica del settore e all'inflazione.

Dal punto di vista della FCIO, la serata di negoziazione si è svolta diversamente. La federazione ha dichiarato che i sindacati hanno interrotto le discussioni "per ragioni incomprensibili" a tarda sera e hanno invece annunciato ulteriori scioperi. Il rappresentante dei datori di lavoro, Ernst Gruber, ha sottolineato che gli scioperi danneggiano la località, ma gli accordi troppo elevati la danneggiano ancora di più: "Gli scioperi danneggiano la località, ma gli accordi troppo elevati la danneggiano ancora di più".

Importanza del settore chimico in Austria

La FCIO ha giustificato la sua posizione facendo riferimento alla situazione in Germania, dove nel settore chimico è stato concordato un "round salariale zero" per il 2026. Gruber ha inoltre fatto riferimento a un massiccio taglio dei posti di lavoro: "Solo nel quarto trimestre del 2025 abbiamo perso 600 posti di lavoro". Ciò dovrebbe illustrare che la situazione economica del settore è tesa e che i margini di manovra per gli aumenti salariali sono limitati.

Prospettive: nessuna nuova data di negoziazione

L'industria chimica austriaca comprende circa 230 aziende con oltre 50.000 dipendenti. Opera in settori come farmaceutico, materie plastiche e manufatti in plastica, fibre, vernici, fertilizzanti, nonché prodotti chimici organici e inorganici. Il contratto collettivo avrebbe dovuto entrare in vigore già il 1° maggio.

Le posizioni della parte datoriale e della parte dei lavoratori rimangono quindi ampiamente distanti anche dopo il settimo round. I sindacati minacciano un inasprimento degli scioperi, mentre la parte datoriale mantiene la sua offerta e fa riferimento alla difficile situazione economica. Entrambe le parti si dichiarano pronte a far escalare ulteriormente il conflitto, se necessario, e per il momento non si intravede una nuova fase di negoziazione.