Il sindacato ver.di ha indetto uno sciopero di avvertimento per i circa 500 dipendenti delle tre Spielbanken del Baden-Württemberg, in programma da sabato alle 16 fino alla chiusura notturna. I negoziati salariali sono in stallo dopo che il datore di lavoro ha disdetto tutti i contratti collettivi, compresi quelli su previdenza e sanità.
STOCCARDA – La vertenza sindacale per i circa 500 dipendenti delle tre case da gioco del Baden-Württemberg ha raggiunto un punto di rottura, con il sindacato ver.di che ha proclamato uno sciopero di avvertimento a partire da sabato pomeriggio.
La vertenza sindacale per i circa 500 dipendenti delle tre case da gioco del Baden-Württemberg ha raggiunto un punto di rottura, con il sindacato ver.di che ha proclamato uno sciopero di avvertimento a partire da sabato pomeriggio.
Secondo quanto comunicato dal sindacato, i negoziati per il rinnovo del contratto salariale sono in una fase di stallo. ver.di chiede per i lavoratori un aumento a piè di lista di 350 euro lordi, a cui si aggiungerebbe un incremento percentuale del tre per cento, con effetto retroattivo al primo del mese. La piattaforma rivendicativa punta a un riconoscimento economico significativo per una forza lavoro che, a detta dell'organizzazione, non beneficia adeguatamente dei profitti generati dalle case da gioco.
La posizione del sindacato è stata espressa con chiarezza dal rappresentante Schollenberger, il quale ha dichiarato: "È assolutamente in ordine che le case da gioco siano una piccola ma redditizia fonte di guadagno per il Land del Baden-Württemberg. I dipendenti non lo sono". La frase sintetizza il cuore del malcontento: il contrasto tra la solidità finanziaria dell'azienda e la condizione retributiva e contrattuale del personale.
Un elemento che ha inasprito ulteriormente il conflitto è la decisione unilaterale del datore di lavoro. Secondo quanto riferito da ver.di, nel settembre 2025 l'azienda ha proceduto alla disdetta di tutti i contratti collettivi in essere. Questo atto ha colpito non solo la parte economica, ma anche accordi fondamentali come quello sulla promozione della salute in azienda e il contratto collettivo per la previdenza integrativa.
La mossa ha creato un vuoto normativo e ha tolto tutele che i dipendenti consideravano acquisite, trasformando il negoziato salariale in una battaglia più ampia per il ripristino di un sistema di welfare aziendale. La disdetta complessiva dei contratti è vista dal sindacato come una provocazione che ha reso inevitabile la mobilitazione.
La risposta di ver.di non si è fatta attendere. L'azione di sciopero è stata pianificata per colpire il cuore dell'attività economica: dalle ore 16 di sabato fino al termine delle operazioni di gioco nella notte di domenica, l'obiettivo è far calare il sipario sulle sale con un eloquente "rien ne va plus". Il blocco coinvolge tutte e tre le sedi, dove lavorano complessivamente oltre 500 persone.
Davanti agli ingressi delle case da gioco sono previsti piccoli presidi e assemblee di sciopero, momenti di mobilitazione pensati per mantenere alta la pressione sull'azienda senza necessariamente ricorrere a grandi concentrazioni. L'iniziativa mira a dimostrare la capacità del sindacato di paralizzare l'operatività in una fascia oraria di massimo afflusso, mandando un segnale chiaro sulla determinazione dei lavoratori a ottenere un nuovo accordo.
