Verdi chiama i dipendenti di Rewe, Ikea, H&M e Primark a Berlino a scioperi di avvertimento

Il sindacato chiede nella corrente tornata di negoziati un aumento salariale del sette percento, ma almeno 225 euro al mese, con una durata del contratto di dodici mesi. Inoltre, Verdi richiede 250 euro in più al mese per ogni fascia salariale e 150 euro in più per anno di formazione per gli apprendisti. La controparte datoriale aveva recentemente offerto un aumento salariale del due percento più un ulteriore 1,5 percento con una durata di due anni; nel commercio all'ingrosso l'offerta era dello zero percento per il primo anno e un aumento dell'1,8 percento.

Il membro del consiglio direttivo di Verdi, Zimmer, ha dichiarato che le aziende commerciali sono in eccellenti condizioni economiche, ma che i dipendenti vengono comunque pagati con perdite di potere d'acquisto reale. Un negoziatore di Verdi ha affermato che l'offerta salariale rimane "di fatto ben al di sotto del tasso di inflazione previsto" e l'ha definita "indecente" non pagare di più ai dipendenti, visti i profitti delle grandi aziende. Ha aggiunto: "Sono i dipendenti che letteralmente tengono in funzione i negozi".

HDE: aziende preparate, si attendono pochi impatti

La Confederazione tedesca del commercio (HDE) valuta con cautela gli impatti sui clienti. L'associazione ha dichiarato che le aziende sono ben preparate e i processi interni sono consolidati. Inoltre, l'HDE aveva precedentemente sottolineato che, date le difficili condizioni economiche, "questa volta c'è poco margine" per aumenti salariali.

Obbligo di pace: interessate solo Berlino e parti del Brandeburgo

A differenza di Berlino, nel Brandeburgo vige ancora l'obbligo di pace per il commercio al dettaglio, che scade solo il 30 giugno 2026. Pertanto, Verdi ha indetto per sabato uno sciopero solo per i dipendenti del commercio al dettaglio a Berlino e per i dipendenti del commercio all'ingrosso e all'esportazione a Berlino e nel Brandeburgo. L'obbligo di pace impedisce scioperi nel commercio al dettaglio del Brandeburgo.

In diversi altri Länder federali, gli scioperi di avvertimento nel commercio sono già in corso da giovedì. In Sassonia hanno partecipato dipendenti di diversi centri di distribuzione di rivenditori di generi alimentari, tra cui il magazzino Edeka Foodservice a Dresda. Verdi prevede circa 800 partecipanti in Assia; nel commercio all'ingrosso dell'Assia operano 120.000 dipendenti, secondo il sindacato. Le trattative salariali per il commercio al dettaglio, nonché per il commercio all'ingrosso e all'esportazione, sono in corso da aprile.

Scioperi di avvertimento in altri Länder federali

A Berlino è prevista una manifestazione a Wittenbergplatz alle 11:30. A metà maggio Verdi aveva già indetto per la prima volta scioperi di avvertimento a livello nazionale nell'ambito della corrente tornata di negoziati commerciali e aveva organizzato manifestazioni in diverse città. Le attuali azioni sono la continuazione di questa escalation dopo la terza tornata di negoziati.

Situazione nelle filiali

Nel frattempo, gli impatti sull'attività commerciale si fanno sentire anche in casi isolati al di fuori di Berlino. Presso la sede Ikea di Wetzlar, una cliente ha riferito un tempo di attesa di circa un'ora al servizio clienti; avvisi indicavano tempi di attesa più lunghi. Se a Berlino si verificheranno restrizioni comparabili, non era chiaro al momento della chiusura della redazione. L'HDE, tuttavia, non prevede effetti tangibili per la clientela.

Le posizioni del sindacato e della controparte datoriale rimangono nettamente distanti nella terza tornata di negoziati. Verdi critica che le offerte finora presentate siano insufficienti e non compensino l'inflazione. La controparte datoriale, dal canto suo, fa riferimento alla difficile situazione congiunturale e sostiene che gli aumenti del reddito siano difficilmente finanziabili.

Come proseguiranno le cose dopo gli scioperi di avvertimento dipenderà dall'andamento di ulteriori negoziati. Le date per la quarta tornata di negoziati non sono state ancora rese pubbliche. Con la fine dell'obbligo di pace nel Brandeburgo a fine giugno, lo spettro degli scioperi potrebbe inoltre estendersi al personale del commercio al dettaglio del Brandeburgo, qualora non si raggiunga un accordo entro tale data.

Le richieste di Verdi in sintesi: sette percento di aumento salariale, almeno 225 euro mensili, 250 euro in più per ogni fascia salariale e 150 euro per anno di formazione per gli apprendisti – tutto con una durata del contratto di dodici mesi. La controparte offre nel commercio al dettaglio due percento, nel commercio all'ingrosso zero mesi e 1,8 percento nel primo anno – distribuiti su una durata di due anni.

Cosa rimprovera Verdi alle aziende

L'argomentazione economica del sindacato si basa sull'affermazione che le grandi società commerciali operano in modo redditizio nonostante le difficili condizioni quadro. Un negoziatore di Verdi testualmente: "Già oggi la quota di ciò che, ad esempio, commessi o magazzinieri devono spendere per il minimo indispensabile come affitto, energia e cibo, è così alta che c'è poco o nessun margine finanziario". Con ciò Verdi giustifica l'urgenza di significativi aumenti salariali.

L'HDE sostiene la posizione che la situazione economica lasci alle aziende solo un limitato margine di manovra. I processi interni sono consolidati, l'approvvigionamento della clientela è garantito. Con ciò l'associazione vuole segnalare che gli scioperi non dovrebbero causare carenze diffuse. Se questa valutazione si manterrà nei prossimi giorni, lo dimostreranno le esperienze delle filiali berlinesi.

Nel complesso, la tornata di negoziati commerciali rimane una delle principali controversie di politica del lavoro dell'estate 2026. Con gli scioperi di avvertimento di un venerdì e un sabato, Verdi colpisce un momento in cui, secondo l'esperienza, molte filiali sono molto frequentate. Le prossime date di negoziazione mostreranno se l'escalation avvicinerà le parti negoziali o se la controversia sfocerà in ulteriori scioperi.

Il sindacato ha annunciato che aumenterà la pressione sui datori di lavoro con gli scioperi di avvertimento a Berlino, facendo contemporaneamente riferimento alle azioni in corso in Sassonia, Assia e altri Länder. La posizione dell'HDE, secondo cui le condizioni economiche consentono a malapena aumenti salariali, si contrappone all'accusa di Verdi secondo cui i dipendenti vengono pagati con perdite di potere d'acquisto reale nonostante i buoni profitti aziendali. Entrambe le parti hanno sottolineato la loro disponibilità al dialogo, ma hanno chiarito che per ora non intendono rinunciare alle loro richieste fondamentali.