ÖBAG pubblica il bando per la posizione dirigenziale: è in corso la ricerca del successore di Edith Hlawati

Profilo richiesto e orientamento strategico

Per la ricerca del personale è stata incaricata la società internazionale di headhunting Boyden, in particolare Andreas Landgrebe. La posizione di CEO è considerata il più importante incarico manageriale della Repubblica d'Austria. Nel bando vengono richiesti spiccate capacità e attitudine strategica, forti doti comunicative a livello internazionale, esperienza con strutture complesse di stakeholder, nonché esperienza nel mercato dei capitali e nei consigli di sorveglianza.

Le candidate e i candidati devono possedere esplicitamente esperienza manageriale in ambito industriale. Ciò distingue volutamente il profilo richiesto dal background dell'attuale responsabile, che era avvocata d'affari prima di passare alla guida della holding. Gli addetti ai lavori ritengono che la cittadinanza austriaca sia di fatto un requisito.

Le priorità strategiche comprendono un approvvigionamento energetico efficiente sotto il profilo dei costi, l'espansione delle infrastrutture critiche e il rafforzamento della resilienza e della sovranità economica, ad esempio nel settore dei dati in seno alle telecomunicazioni. La ÖBAG dovrà inoltre agire a livello internazionale come apripista per l'economia nazionale, promuovere lo sviluppo di start-up e portare avanti collaborazioni scientifiche.

Stipendio, richieste della SPÖ e contesto politico

Per la funzione, nell'attuale politica di austerità, è da aspettarsi uno stipendio inferiore rispetto a quello di Hlawati. Quest'ultima percepisce uno stipendio annuo fisso di 585.000 euro, con bonus al raggiungimento degli obiettivi fino a 750.000 euro. La SPÖ attacca Hlawati per le sue retribuzioni e tenta di mettere piede nella ÖBAG.

I socialdemocratici premono proporzionalmente per una guida duale. Il ministro dell'Economia competente Wolfgang Hattmannsdorfer (ÖVP) ha respinto questa richiesta. Intervistato dal KURIER, ha dichiarato che un doppio consiglio di amministrazione sarebbe l'emblema della ripoliticizzazione partitica. Fonti del ministero hanno successivamente confermato che un doppio consiglio di amministrazione sarebbe stato "Inbegriff der Partei-Repolitisierung".

L'ÖVP aveva ceduto il ministero delle Finanze, ma aveva trasferito la competenza sulla ÖBAG al ministero dell'Economia a guida ÖVP di Hattmannsdorfer, per assicurarsi il controllo sulla holding statale. "Es gilt, die standortpolitische Ausrichtung der ÖBAG und ihrer Beteiligungen sicherzustellen", ha sottolineato il ministro.

Anche il presidente del consiglio di sorveglianza della ÖBAG, Günther Ofner, ha formulato le aspettative: "Die gesuchte Führungspersönlichkeit soll auf der Grundlage der Industriestrategie der Regierung und der ÖBAG-Strategie sowohl aktives Beteiligungsmanagement sowie auch Initiativen für gezielte Zukunftsinvestitionen in die Stärkung des Wirtschaftsstandortes umsetzen". Ofner ha inoltre sottolineato che la candidata o il candidato dovrebbe idealmente avere esperienza nel settore e saper gestire strutture complesse di stakeholder.

OMV, il capo di Verbund e il settore sotto i riflettori

Hattmannsdorfer intanto ripone grandi speranze nella nuova CEO di OMV Emma Delaney, un'esperta di gas. OMV potrebbe posizionarsi come fornitore leader di gas nell'Europa continentale ed esplorare ulteriori giacimenti di gas nell'Europa orientale e sud-orientale, analogamente al progetto del Mar Nero Neptun Deep. Neptun Deep è attualmente considerato il più grande progetto di estrazione di gas in Europa.

Una rinuncia di rilievo è già arrivata da Michael Strugl, il capo di Verbund. Intervistato dal KURIER, ha respinto ambizioni sulla posizione dirigenziale della ÖBAG. Così almeno un nome spesso circolato è fuori dalla corsa.

La holding continuerà quindi in futuro a essere guidata da un'amministratrice unica o un amministratore unico e non da un doppio vertice. Gli addetti ai lavori interpretano il nuovo profilo come un segnale di un riposizionamento strategico della ÖBAG, da un ruolo prevalentemente amministrativo verso un focus industriale.