Meno lavori a tempo determinato in Germania – i giovani attivi restano colpiti in modo sproporzionato

Rispetto alle rilevazioni precedenti, la quota in questa fascia d'età risulta quindi in diminuzione. Secondo le indicazioni di Destatis, in precedenza la quota di contratti a tempo determinato tra i giovani attivi si era attestata per anni nettamente al di sopra del 20 per cento. L'attuale valore del 18,3 per cento prosegue il calo osservato nel lungo periodo.

Quota superiore alla media tra i più giovani

Nonostante questa tendenza, la quota di contratti a tempo determinato tra i più giovani resta di gran lunga superiore alla media di tutti gli occupati. Come comunica l'Ufficio federale, la quota complessiva di occupazione a tempo determinato nell'intera popolazione attiva è nettamente più bassa. I giovani occupati restano pertanto il gruppo con il rischio più elevato di non ottenere un contratto di lavoro a tempo indeterminato.

Dal punto di vista dei ricercatori del mercato del lavoro, l'elevata quota di contratti a tempo determinato tra i 15 e i 25 anni riflette particolarità strutturali. Le persone che entrano nel mondo del lavoro attraversano spesso fasi a tempo determinato, ad esempio durante una formazione, uno stage o un primo impiego dopo gli studi. Sono inoltre consueti i periodi di prova e le assunzioni a tempo determinato senza motivazione oggettiva nei primi mesi.

Cause strutturali e critiche

Allo stesso tempo, i sindacati vedono nei dati un segnale di occupazione precaria. I contratti a tempo determinato offrirebbero minore certezza di pianificazione, ad esempio nella ricerca di un alloggio, nella pianificazione familiare o nella previdenza per la vecchiaia. I lavoratori più giovani sarebbero inoltre più colpiti da durate contrattuali brevi, che rendono difficile una pianificazione di carriera a lungo termine.

Il microcensimento è la più grande indagine campionaria rappresentativa sulle famiglie in Europa. Vi partecipano ogni anno circa 810.000 persone in Germania. L'indagine fornisce, tra l'altro, dati sull'attività lavorativa, sulla forma di occupazione e sulla situazione sociale della popolazione ed è una base centrale per la reportistica sul mercato del lavoro.

Prospettive sul mercato del lavoro

I risultati sui contratti a tempo determinato sono parte del rapporto tematico annuale sulla struttura dell'occupazione. Destatis sottolinea che la pandemia di Covid-19 e la successiva ripresa economica hanno influenzato la dinamica del mercato del lavoro negli ultimi anni. I confronti di lungo periodo vanno pertanto interpretati con cautela.

Per i prossimi anni, gli osservatori si attendono ulteriori cambiamenti. La carenza di personale qualificato in molti settori potrebbe indurre i datori di lavoro a offrire più posti a tempo indeterminato, per trattenere a lungo i propri dipendenti. Allo stesso tempo, le incertezze economiche potrebbero portare le imprese a puntare ancora sui contratti a tempo determinato.

I risultati completi del microcensimento 2025 sui contratti a tempo determinato sono disponibili sul sito web dell'Ufficio federale di statistica. Vi si trovano anche disaggregazioni regionali e confronti tra i Länder, nonché per genere e livello di istruzione.