Il Oberlandesgericht di Linz conferma il licenziamento del direttore del Brucknerhaus

La LIVA, proprietaria e gestrice del Brucknerhaus, aveva licenziato Kerschbaum dalla carica di direttore della sala da concerto. Kerschbaum si oppose rivolgendosi al Landesgericht, che in primo grado decise a favore della LIVA. L’OLG di Linz ha ora confermato tale decisione e respinto il ricorso del manager.

Possibili prossimi passi

La controversia sul piano del diritto del lavoro riguardante la direzione del Brucknerhaus è dunque risolta anche in secondo grado. Kerschbaum può ancora proporre ricorso per cassazione dinanzi all’Oberster Gerichtshof (OGH) contro la decisione dell’OLG. Non sono stati inizialmente resi noti eventuali ulteriori provvedimenti giudiziari.

Nel comunicato diffuso venerdì, l’OLG non ha fornito dettagli concreti sulla motivazione della violazione degli obblighi né sull’entità del deterioramento del rapporto di fiducia. La vicenda risale all’anno precedente, quando, dopo dissidi interni, la LIVA aveva sospeso dal servizio e infine licenziato il direttore.

Nel procedimento, la LIVA aveva sottolineato che la cessazione del rapporto con Kerschbaum fosse avvenuta per giusta causa. Dopo la sospensione dal servizio, la direzione della struttura è stata riorganizzata temporaneamente, consentendo di proseguire l’attività del Brucknerhaus.

Rilevanza per la LIVA

Con la decisione dell’OLG, la posizione della LIVA, che considerava il suo ex direttore non più idoneo a ricoprire l’incarico, ha ottenuto anche una conferma giudiziale. La sentenza chiarisce che, secondo il giudice di secondo grado, i motivi addotti dalla LIVA per il licenziamento senza preavviso sono fondati.

Il Brucknerhaus è una delle più importanti sale da concerto dell’Austria ed è sostenuto dalla città di Linz e dalla LIVA. La controversia sulla direzione della struttura aveva suscitato attenzione mediatica anche al di là della stampa culturale regionale.

Kerschbaum aveva operato per anni nella scena culturale dell’Alta Austria prima di assumere la direzione del Brucknerhaus. Con la sentenza dell’OLG perde definitivamente tale incarico, salvo che non si rivolga con successo all’OGH.

Per la LIVA, la decisione costituisce un segnale del fatto che l’istituzione può difendere anche dinanzi ai giudici di grado superiore le proprie decisioni in materia di personale. L’ente aveva apparentemente accettato consapevolmente la controversia giudiziale per ottenere un accertamento giurisdizionale della violazione degli obblighi.

Conseguenze per Kerschbaum

Il procedimento mette in luce la questione dei presupposti in presenza dei quali può essere licenziato il direttore di un’istituzione culturale vicina a un’amministrazione comunale e degli obblighi richiesti per dimostrare un deterioramento duraturo del rapporto di fiducia. Sebbene l’OLG abbia infine valutato i fatti a favore della LIVA, casi analoghi dipendono fortemente dalle circostanze specifiche.

Al momento della redazione dell’articolo non era disponibile alcuna dichiarazione di Dietmar Kerschbaum sulla decisione dell’OLG. In una prima reazione, la LIVA ha rimandato alla sentenza e ha definito la decisione una conferma del proprio operato.

Resta incerto se Kerschbaum intenda avvalersi della possibilità di proporre un ricorso straordinario per cassazione dinanzi all’Oberster Gerichtshof. In caso contrario, la sentenza dell’OLG diventerà definitiva e il licenziamento produrrà i suoi effetti in via definitiva.