Il DGB chiede una pensione aziendale obbligatoria per tutti i lavoratori

Per le imprese non vincolate a contratti collettivi, secondo la presidente del DGB sarebbe ipotizzabile, a determinate condizioni, integrare i dipendenti nei modelli esistenti. Fahimi ha dichiarato di rifiutare l'idea di „die Beschäftigten dazu einseitig zu verpflichten und sie in die Arme der Versicherungswirtschaft zu treiben." La previdenza aziendale deve aggiungersi „zusätzlich zur gesetzlichen Rente" e non può gravare unilateralmente sui lavoratori dipendenti, ha sottolineato.

Riferimento ai contributi più alti in Europa

In vista di possibili critiche sull'introduzione di contributi aggiuntivi, Fahimi ha riconosciuto: „Sie könne sich vorstellen, dass der Aufschrei groß sein werde und die Kritik komme, dass noch mehr Beiträge fällig werden." Allo stesso tempo ha richiamato il confronto europeo: „Aber in den meisten Ländern Europas liege der verpflichtende Rentenbeitragssatz bei 20 Prozent oder mehr und damit deutlich über den deutschen Sätzen." Spesso la quota a carico del datore di lavoro è persino superiore a quanto versano i dipendenti. „Ganz ‚irrsinnig' könne dieser Ansatz also nicht sein", ha affermato la presidente del DGB.

Sostegno dall'ala dei lavoratori della CDA

Fahimi riceve sostegno dall'ala dei lavoratori dell'Unione. Il presidente della CDA, Dennis Radtke, ha dichiarato al gruppo editoriale Funke che, per garantire il livello delle pensioni, „werde man die drei Säulen der Altersvorsorgung – gesetzlich, betrieblich und privat – künftig noch vernetzter denken müssen." Rendere obbligatoria la previdenza aziendale per tutti è „daher ein richtiger Schritt." Esistono già oggi modelli funzionanti nell'industria chimica e in altri ambiti contrattuali, che potrebbero essere resi accessibili anche ad altri.

Pressione prima della pausa estiva

La proposta si inserisce in un contesto di riforma delle pensioni già prevista. „Bis zur Sommerpause will die schwarz-ote Koalition grundlegende Reformen auf den Weg bringen – auch die Rente ist Thema", si legge nel rapporto. Il governo federale intende avviare, sulla base delle proposte di una commissione pensionistica, un'ampia riforma delle pensioni entro l'estate, perché la spesa pensionistica, con il passaggio alla quiescenza delle generazioni del baby boom, rischia in futuro di restare al di sotto delle entrate.

Fahimi ha formulato chiaramente la richiesta centrale nel colloquio con la RND: „dass es eine verpflichtende betriebliche Alterssicherung für alle gibt, und zwar mit uns als Tarifvertragsparteien." Con il documento dei punti chiave annunciato per fine mese, il DGB intende aumentare la pressione sulla coalizione affinché la pensione aziendale venga inserita nel pacchetto di riforme. Al momento non è chiaro come il governo federale reagirà alla proposta.

Diffuso dalla dpa, il servizio è stato trasmesso il 07.06.2026 nel programma Deutschlandfunk. La richiesta si inserisce così in un dibattito più ampio, in cui sindacati, ali dei lavoratori e governo cercano vie per garantire la previdenza per la vecchiaia in modo equo tra le generazioni.