Clemens Pig riorganizza la selezione dei direttori ORF e annulla la data di votazione del 21 luglio

Pig ha motivato il passo lunedì con riferimento al diritto europeo: "Meine oberste Aufgabe ist es, für ein EMFA- (Europäisches Medienfreiheitsgesetz, Anm.) und ORF-gesetzeskonformes Auswahlverfahren zu sorgen", ha detto. Vuole garantire una procedura "objektives, transparentes und nicht diskriminierendes Verfahren". L'ufficio degli organi di vigilanza dell'ORF ha dichiarato che il rinvio è necessario "um einen 'professionellen Auswahlprozess entsprechend allen gesetzlichen Vorgaben, insbesondere dem Europäischen Medienfreiheitsgesetz sicherstellen zu können'".

Nuova procedura con consulenti esterni

Dall'entourage di Pig si è appreso che la nuova procedura è "die komplette Abkehr von der früheren Praxis der Sideletter, die es ja zuletzt angeblich ohnehin nicht gab und ein wichtiger Emanzipationsschritt des ORF von der Politik". Con ciò il designato direttore generale ha reagito alle notizie su un Sideletter di ÖVP e SPÖ ai margini dei negoziati di coalizione del 2025, che prevedeva un diritto di nomina informale. Secondo tale intesa, la SPÖ avrebbe dovuto nominare per una direzione radio e una direzione programmi, l'ÖVP per la direzione finanziaria e tecnica. Rappresentanti di entrambi i partiti, tra cui il vicepresidente e ministro dei Media Andreas Babler, avevano smentito nei mesi scorsi l'esistenza del Sideletter.

Pig, ex CEO di lungo corso dell'APA, proviene dal Tirolo ed è considerato il favorito dell'ÖVP. A giugno la fazione della SPÖ nel Consiglio di fondazione ha votato compatta per lui, comprese le personalità vicine al partito, la fazione dell'ÖVP in gran parte, ma non in modo compatto. I membri del Consiglio di fondazione vicini a NEOS e FPÖ avevano criticato la fretta nelle nomine dei direttori.

Per il processo di selezione Pig, secondo le sue dichiarazioni, coinvolgerà due consulenti esterni per le risorse umane provenienti da Germania e Svizzera, al fine di ottenere uno sguardo "maximal äquidistanten Blick auf die Bewerbungen". Questi esperti HR dovranno esaminare le candidature, stilare una shortlist e valutare in particolare le aree del Public Value e della digitalità. Chi sarà inserito nella shortlist verrà invitato a un colloquio di candidatura. Alla fine Pig vuole comporre il suo team scegliendo tra le candidate e i candidati qualificati.

Direzioni messe a bando

Già ora percepisce "eine große Anzahl an Interessenbekundungen", afferma Pig. La selezione dovrà avvenire secondo i criteri del bando, oltre che secondo i criteri internazionalmente consueti per la selezione del personale manageriale e in base alle competenze nella trasformazione digitale e nel Public Value. Secondo lo STANDARD, la nuova procedura si basa sui requisiti più severi della legge europea sulla libertà dei media, che richiede un processo trasparente, comprensibile e equo per la gestione delle case mediatiche di servizio pubblico.

Sostanzialmente Pig ha già preso le distanze dalla precedente suddivisione, bandendo una direzione per Audience e Piattaforme anziché la direzione radio. Le aree messe a bando comprendono "Programm und Brands", "Audience und Plattformen", "Finanzen und Verwaltung" e "Technologie und Innovation", cui si aggiungono nove direttori regionali per gli anni dal 2027 al 2031. L'ORF viene descritto in questo contesto come un'azienda da miliardi, cui spetta una procedura di selezione professionale adeguata alle sue dimensioni.

In caso di procedura spedita, nella prima metà di agosto è da attendersi una proposta del prossimo direttore generale dell'ORF al Consiglio di fondazione e una data di nomina. Pig non ha finora commentato le informazioni disponibili su richiesta dello STANDARD. Il Consiglio di fondazione aveva originariamente fissato il calendario per le nomine dei direttori, che ora viene sostituito dalla nuova procedura conforme all'EMFA.

(Harald Fidler, 29.6.2026)