Barclays annuncia il taglio di 5.000 posti di lavoro, motivandolo con gli investimenti nell'IA

Motivazione da parte del consiglio di amministrazione

Contestualmente Barclays ha annunciato un nuovo programma di riacquisto di azioni proprie del valore di 500 milioni di sterline. Attraverso programmi di questo tipo le banche restituiscono ai propri azionisti una parte degli utili, riducendo al contempo i costi. Nel settore bancario britannico i riacquisti di azioni proprie sono considerati uno strumento abituale per sostenere la quotazione in borsa.

Gli osservatori interpretano la mossa come un segnale di un più ampio riassetto del settore finanziario. Le grandi banche investono da anni in modo massiccio in sistemi basati sull'IA, ad esempio per l'analisi dei dati di mercato, l'individuazione delle frodi o i servizi alla clientela. Tagli del personale e investimenti tecnologici vanno spesso di pari passo.

Ripercussioni sui dipendenti

Dal punto di vista dei dipendenti, il taglio rappresenta un duro colpo. Nel Regno Unito Barclays è uno dei più grandi datori di lavoro privati; la sede centrale del gruppo si trova a Londra. Nel dettaglio quali aree saranno interessate non è stato finora reso noto.

La notizia del taglio dei posti di lavoro si inserisce in una serie di annunci simili da parte di banche europee. Anche in quel contesto le reti di filiali vengono ridotte, le attività amministrative automatizzate e i canali digitali potenziati. La pressione sulle professioni bancarie tradizionali cresce.

Gli operatori di mercato hanno reagito con cautela. Il titolo Barclays, dopo la diffusione dei piani, ha registrato solo una lieve flessione, il che suggerisce che gli investitori si attendevano prevalentemente questa mossa. Gli analisti hanno richiamato il trend verso una maggiore efficienza già in atto da tempo nel settore bancario britannico.

Reazioni di sindacati e investitori

I sindacati hanno criticato l'iniziativa. Hanno chiesto di evitare i licenziamenti per ragioni aziendali e di puntare invece su trasferimenti, formazione e programmi volontari. Barclays ha dichiarato che cercherà "per quanto possibile" di gestire la cosa "attraverso il turnover naturale e le uscite volontarie".

Venkatakrishnan ha sottolineato che la banca continuerà a investire in modo consistente nella tecnologia per restare competitiva. Ha altresì evidenziato che, nel lungo periodo, gli investimenti potrebbero creare nuovi posti di lavoro anche nell'area dell'analisi dei dati, dello sviluppo di IA e delle piattaforme digitali.

Nel complesso il caso mostra quanto oggi politica del personale e trasformazione tecnologica siano strettamente intrecciate nel settore finanziario. Mentre gli investitori accolgono con favore i risparmi sui costi, sul fronte dei dipendenti cresce la preoccupazione per un'accelerazione del cambiamento delle figure professionali.

Il taglio dei posti di lavoro annunciato in Barclays si inserisce in una ristrutturazione più ampia che l'istituto aveva già annunciato in estate. Gli addetti ai lavori del settore partono dal presupposto che nei prossimi trimestri altre grandi banche britanniche potrebbero annunciare iniziative analoghe.