Samsung, scongiurato lo sciopero generale: i lavoratori accettano l’accordo sui bonus record

I dettagli dell’accordo

L’intesa siglata tra la direzione e il sindacato prevede un aumento salariale medio del 6,2 per cento per tutti i dipendenti. A questo si aggiunge un meccanismo di partecipazione agli utili che destinerà il 10,5 per cento del profitto annuale dell’azienda alla distribuzione tra la forza lavoro.

Secondo le proiezioni riportate dall’agenzia di stampa DPA, solo per i dipendenti della divisione semiconduttori – particolarmente redditizia – i bonus di quest’anno potrebbero raggiungere i 600 milioni di won, equivalenti a circa 312.000 franchi svizzeri. Altre fonti indicano che in alcuni casi i premi individuali si aggirano intorno ai 340.000 euro.

L’accordo è stato formalmente accettato dal sindacato dopo che la consultazione interna ha mostrato un sostegno superiore al 70 per cento tra gli iscritti, un risultato che riflette la volontà di oltre la metà dei dipendenti di Samsung Electronics di partecipare ai guadagni finanziari generati dal boom dei semiconduttori.

I numeri record del colosso sudcoreano

La vertenza si è svolta sullo sfondo di risultati finanziari eccezionali per Samsung. L’utile operativo del primo trimestre dell’anno ha raggiunto i 57,2 trilioni di won, equivalenti a circa 30 miliardi di franchi svizzeri o 33 miliardi di euro. Si tratta di un valore circa otto volte superiore a quello registrato nello stesso periodo dell’anno precedente.

Questi numeri hanno alimentato le rivendicazioni dei lavoratori, che chiedevano di essere adeguatamente compensati per il contributo dato alla straordinaria performance aziendale. La minaccia di uno sciopero generale da parte di 48.000 dipendenti aveva messo sotto pressione il management, in un momento in cui la domanda globale di semiconduttori continua a crescere.

L’intervento del governo e la fine della vertenza

La disputa sindacale aveva assunto un rilievo nazionale, tanto da spingere il presidente sudcoreano e il governo a intervenire direttamente. Tra le opzioni considerate dalle autorità vi erano il divieto di sciopero e il ricorso all’arbitrato obbligatorio, strumenti che il governo può attivare quando una vertenza rischia di compromettere settori strategici dell’economia nazionale.

La proposta di compromesso avanzata dal management ha infine trovato il consenso della rappresentanza sindacale, portando all’annullamento formale dello sciopero. L’articolo che ha dato notizia dell’accordo è stato pubblicato il 28 maggio 2026, con fonti che includono l’agenzia di stampa austriaca APA.