ORF di fronte a una grande rotazione del personale: 13 posti da direttore e ricorsi contro il direttore generale

Clemens Pig cerca direttori e direttrici per le aree „Programm und Brands", „Audience und Plattformen", „Finanzen und Verwaltung" e „Technologie und Innovation". Si aggiungono nove direttori e direttrici regionali per gli anni dal 2027 al 2031, che Pig deve proporre al Consiglio di fondazione dell'ORF per la nomina. Il termine per le candidature ai posti di direttore dell'ORF scade il 14 agosto. Pig vuole esaminare le lettere di candidatura, che si preannunciano numerose, con il supporto di due consulenti esterni del personale provenienti dalla Germania e dalla Svizzera, per ottenere uno sguardo „maximal äquidistanten Blick", come aveva già detto a fine giugno.

Ricorsi e critiche all'elezione del direttore generale

Parallelamente alle nomine in corso, si forma una resistenza politica contro l'elezione del direttore generale. Il membro del Consiglio di fondazione dell'ORF designato dalla FPÖ, Peter Westenthaler, aveva già annunciato un ricorso contro l'elezione il giorno stesso del voto. Ora si sceglie la via del ricorso popolare, che per poter essere presentato deve essere sostenuto da almeno 120 contribuenti dell'ORF. Il presidente del Consiglio di fondazione dell'ORF, Heinz Lederer, ritiene comunque la nomina – che si è protratta in una seduta del Consiglio durata poco più di quindici ore – „rechtlich abgesichert", come ha dichiarato al „Standard".

Critiche sono state espresse anche dal candidato Johannes Larcher, che in un commento ospite su „profil" si è mostrato piuttosto contrito. L'ex manager di HBO aveva ottenuto sei dei 35 voti del Consiglio di fondazione dell'ORF e ha lamentato che gli era stato comunicato „unverblümt" di essere sì molto qualificato, ma purtroppo „nicht ausreichend anschlussfähig" e „nicht steuerbar genug". Da chi avesse ricevuto questa comunicazione non lo ha reso noto, ma ha affermato: „Wenn Top-Talente von außerhalb merken, dass die Chancen für Insidernetzwerke ungleich besser sind, bleiben sie weg, und ersparen sich den byzantinisch anmutenden Weg durch den Wiener Bestellungsreigen." Al futuro capo dell'ORF augura coraggio, „jene Strippenzieher, die für ihn – aus Eigeninteresse oder Sideletter-Pakttreue – intrigiert haben, in die Schranken zu weisen und mit einem eigenen, rein nach Kompetenz bestellten Führungsteam einen neuen, starken ORF zu bauen".

Babler annuncia un processo di riforma

Andreas Babler (SPÖ) ha parlato, nell'intervista al „Falter" riferendosi ai fatti, di una „Farce" e di una „Postenbesetzung von Rot und Schwarz". Allo stesso tempo ha sottolineato che si tratta di „den ORF so abzusichern, dass er von den Menschen als essenziell für ihr Leben wahrgenommen wird". Alla domanda su un possibile Sideletter riguardo all'elezione del direttore generale, Babler ha risposto: „Dazu gibt es keinen Sideletter."

Per il riassetto contenutistico e strutturale, Babler ha annunciato un „echtes Arbeitsforum mit fünf Gruppen", che alla fine dovrà presentare un risultato. Un mese dopo che la rosa dei direttori a partire dal 2027 sarà definita, prenderà il via, nell'ambito di un „ORF-Zukunftsforums", una più ampia riforma della legge sull'ORF, che potrebbe forse mandare all'aria non pochi piani o concetti, ma che potrebbe anche aprire nuove possibilità per i manager e le manager dell'ORF. Su una possibile fine dell'amministrazione unica dell'ORF si potrebbe „gerne reden, wenn wir den öffentlich-rechtlichen Auftrag der Zukunft definiert haben".

Candidature e candidati

Tra i candidati e le candidate ai posti messi a bando si delineano i primi contorni. Una candidata ha dichiarato al „Standard" di candidarsi per „Audience und Plattformen". Un'altra candidata ha reso pubblica la propria candidatura sui social media per „Programm und Brands" e „Audience und Plattformen". Lo stesso Pig ha formulato la propria ambizione con la frase: „Ich will, dass der ORF eine dieser Apps ist, die man aufmacht, wenn man wissen will, was los ist und was wirklich stimmt." Come prioritari ha indicato l'ulteriore digitalizzazione dell'ORF, la lotta contro l'abuso di potere e una riforma degli organi.

Il posticipo della nomina, originariamente prevista per luglio, all'11 agosto è valutato internamente al settore come una decisione pragmatica. Inizialmente è stato il „Standard" a riferire della nuova data, che lascia a Pig molto più tempo per esaminare con cura le candidature pervenute. La consulenza esterna del personale dalla Germania e dalla Svizzera dovrebbe aiutare a includere uno spettro il più possibile ampio di qualifiche e prospettive.

Con la scadenza del termine per le candidature il 14 agosto, il numero dei candidati e delle candidate per i quattro posti di direttore centrali e i nove direttori regionali sarà visibile solo allora. Solo dopo inizierà la vera e propria fase di selezione, nella quale Pig, insieme ai consulenti esterni, predisporrà delle shortlist e condurrà i colloqui di selezione. La nomina da parte del Consiglio di fondazione avverrà poi nell'ambito di una nuova seduta.

Posticipo e nuova procedura

Osservatori e osservatrici considerano il ricorso popolare come una via seria, ma formalmente impegnativa, poiché l'asticella di 120 contribuenti sostenitori deve essere superata prima che la procedura possa anche solo essere avviata. Westenthaler aveva già annunciato questo passo immediatamente dopo l'elezione, per sottoporre le circostanze dell'elezione del direttore generale a una verifica indipendente.

I fatti intorno all'elezione del direttore generale hanno rinfocolato il dibattito sulle influenze politiche sull'ORF. Il riferimento di Babler a „Rot und Schwarz" indica che la critica alla decisione sul personale viene formulata in modo trasversale ai partiti, anche se l'attacco all'elezione proviene soprattutto dalla parte portata dalla FPÖ. L'annuncio simultaneo di un ampio processo di riforma rimanda a una pressione al cambiamento di lungo periodo, che va oltre l'attuale rimpasto di personale.

Influenza politica sotto i riflettori

Nel complesso, la dirigenza dell'ORF resta in una fase di incertezza, nella quale le questioni di personale sono strettamente intrecciate con le scelte strategiche per il futuro del servizio pubblico radiotelevisivo in Austria. Le prossime settimane, fino al posticipo della nomina dei direttori e all'avvio del Forum