Il vertice di Siemens Healthineers: "Non serve una strategia sull'IA, ma servono professionisti"

La posizione si discosta da numerose iniziative annunciate negli ultimi anni da concorrenti e gruppi industriali, che hanno presentato programmi specifici dedicati all'intelligenza artificiale generativa e applicata. Montag ha invece spostato l'attenzione su un tema strutturale: la sostenibilità dei sistemi sanitari di fronte alla carenza di personale qualificato.

La posizione sull'intelligenza artificiale

Nel suo intervento, il CEO ha descritto uno scenario in cui i sistemi sanitari, già sotto pressione per i costi crescenti, devono fare i conti con una disponibilità sempre più ridotta di medici, infermieri e tecnici specializzati. "Dem stehen Gesundheitssysteme gegenüber, die die nicht nur ein Problem mit Bezahlbarkeit haben, sondern ein immer stärkeres Problem damit, dass es nicht genug Fachkräfte gibt - wie wir vielleicht alle merken, wenn wir einen Arzt brauchen", ha affermato Montag.

La dichiarazione si inserisce nel dibattito più ampio sull'IA nella sanità, dove molti osservatori sostengono che le nuove tecnologie possano compensare la mancanza di personale automatizzando diagnosi, referti e flussi di lavoro. Montag ha invece invitato a considerare l'IA come uno strumento integrato, e non come un piano separato.

Siemens Healthineers è uno dei principali produttori mondiali di tecnologia medica ed è quotata nell'indice tedesco DAX. L'azienda sviluppa sistemi di imaging, diagnostica di laboratorio e soluzioni digitali per ospedali e centri diagnostici, ed è dunque tra i soggetti più esposti alla trasformazione tecnologica in corso nelle strutture sanitarie.

Il contesto europeo e tedesco

Le osservazioni del manager giungono in un momento in cui diversi governi europei stanno aumentando gli investimenti in applicazioni di intelligenza artificiale per la sanità, dalla radiologia alla patologia digitale. In Germania e nel resto d'Europa, le autorità sanitarie cercano di ridurre i tempi di attesa e contenere la spesa, anche attraverso il ricorso a strumenti automatizzati.

Montag ha collegato il tema dell'IA a quello del capitale umano, sostenendo che la vera sfida per i sistemi sanitari non sia l'adozione di una tecnologia specifica, ma la disponibilità di professionisti in numero sufficiente a garantire cure di qualità. La sua argomentazione suggerisce che la produttività offerta dall'IA possa risultare insufficiente senza adeguati investimenti in formazione e assunzioni.

La presa di posizione del CEO è stata diffusa attraverso il canale di notizie dell'agenzia di stampa tedesca, che ha raccolto le sue dichiarazioni nel quadro di un incontro con i media. Le frasi pronunciate da Montag offrono uno spunto di riflessione sull'equilibrio tra innovazione tecnologica e rafforzamento del personale, in un settore che impiega milioni di persone in Europa.

Le implicazioni per il settore

Secondo le ricostruzioni, il manager non ha annunciato nuovi prodotti o iniziative specifiche, limitandosi a inquadrare il ruolo dell'IA come componente già acquisita del lavoro dell'azienda. Il messaggio principale resta dunque rivolto al settore pubblico e ai decisori politici, chiamati a fronteggiare la carenza di figure professionali nei prossimi anni.

Le dichiarazioni arrivano mentre la discussione sull'intelligenza artificiale nella sanità è in pieno svolgimento, con proposte di regolamentazione europea e iniziative nazionali per definire standard e responsabilità. In questo contesto, la voce di uno dei maggiori produttori del settore contribuisce a spostare il dibattito dagli strumenti tecnologici alle risorse umane necessarie per utilizzarli.