Il discount Kodi torna a dichiarare insolvenza – circa 50 filiali a rischio chiusura

Kodi non è alla prima esperienza di difficoltà finanziarie. Già nel 2024 l'azienda aveva attraversato una procedura di protezione (Schutzschirmverfahren) e aveva ridotto gran parte della propria rete di filiali. Da circa 240 punti vendita originari ne erano rimasti solo 150. Nell'ambito della ristrutturazione allora attuata, più di 500 dipendenti avevano ricevuto un licenziamento. Attualmente l'azienda occupa, secondo i propri dati, circa 1.200 persone. La maggior parte delle filiali rimaste si trova in Renania Settentrionale-Vestfalia.

Le ragioni della nuova crisi

Quali cause del nuovo passo, la direzione cita la situazione persistentemente difficile nel commercio al dettaglio tedesco, un clima di consumo debole, la crescente pressione competitiva dovuta ai modelli di business digitali, gli elevati costi energetici, l'aumento degli oneri salariali accessori e gli alti canoni di locazione. Gli osservatori del settore vi vedono un ulteriore segnale d'allarme per la crisi dei discount non-food con punti vendita fisici.

Nell'amministrazione controllata, la precedente direzione resta in carica e gestisce direttamente il risanamento, mentre il commissario giudiziale sorveglia gli interessi dei creditori. Kodi aveva già utilizzato questo modello nel 2024. Le chiusure delle filiali saranno probabilmente accompagnate da un'ulteriore riduzione del personale. Quali sedi saranno esattamente interessate non è ancora stato stabilito, secondo l'azienda.

Amministrazione controllata e indennità di insolvenza

In concreto, la direzione prevede che circa un terzo delle attuali 150 filiali debba chiudere. Si tratterebbe di circa 50 punti vendita. Fino a una decisione definitiva, l'attività nelle filiali dovrà continuare senza limitazioni. I clienti possono quindi, per il momento, utilizzare i negozi come di consueto.

Gli stipendi e le retribuzioni di luglio, agosto e settembre sono garantiti, secondo l'azienda, attraverso l'indennità di insolvenza (Insolvenzgeld). Si applica così l'indennità legale di mancato pagamento in caso di insolvenza, che sostituisce gli stipendi non corrisposti fino a tre mesi. Per i dipendenti ciò significa che le loro retribuzioni in questo periodo verranno erogate tramite l'Agenzia federale per il lavoro.

Anche Mäc Geiz sotto pressione

La crisi di Kodi si inserisce in un periodo in cui anche altri discount non-food sono sotto pressione. Solo nel febbraio di quest'anno la società madre di Kodi aveva rilevato il concorrente Mäc Geiz, anch'esso in difficoltà. Anche in quel caso le filiali sono messe in discussione. Secondo i dati aziendali, Mäc Geiz gestisce circa 180 filiali ed è presente soprattutto nella Germania orientale.

L'azienda Kodi, fondata nel 1981, opera da decenni nel commercio al dettaglio tedesco e vende principalmente articoli per la casa e prodotti di drogheria. Con la nuova domanda di insolvenza prosegue il percorso di riduzione dimensionale. La decisione definitiva sull'entità delle chiusure delle filiali e sulla strategia di risanamento è attesa nelle prossime settimane.

La notizia sulla nuova insolvenza è stata diffusa il 14 luglio 2026 nel programma Deutschlandfunk. L'esito della procedura resta aperto. Gli osservatori si aspettano che le prossime settimane mostreranno se sarà possibile trovare un investitore o se una parte consistente delle filiali dovrà chiudere definitivamente.

Gli esperti del settore vedono nel nuovo passo di Kodi una conferma dei problemi strutturali del commercio al dettaglio non-food con punti vendita fisici. La combinazione di concorrenza online, costi aumentati e un clima di consumo prudente mette sotto pressione soprattutto i piccoli dettaglianti senza una forte presenza online. Se la procedura di amministrazione controllata potrà questa volta portare a un risanamento sostenibile resta da vedere.

Anche per i dipendenti la situazione è precaria. Dopo i licenziamenti nell'ambito della prima ristrutturazione del 2024, ora si profilano ulteriori perdite di posti di lavoro. Consiglio aziendale e sindacati finora non sono stati coinvolti pubblicamente nel processo; gli osservatori si aspettano tuttavia trattative su un piano sociale non appena saranno disponibili piani di chiusura concreti.