Congedo parentale per figli malati: nel 2025 resta un compito prevalentemente femminile

Come funziona il congedo per figli malati

Secondo la normativa vigente, i genitori assicurati obbligatoriamente hanno diritto all'indennità di malattia per la cura di un figlio sotto i dodici anni quando non possono lavorare, per un massimo di 15 giorni all'anno per ciascun genitore e per ogni figlio. Per i genitori single il limite sale a 30 giorni per figlio all'anno.

In presenza di più figli, il diritto per genitore è di al massimo 35 giorni lavorativi annui, mentre per i genitori single il tetto è di 70 giorni lavorativi, secondo quanto indicato dal Ministero federale della Salute. La cassa malattia copre una parte consistente della perdita di guadagno, generalmente il 90 per cento del reddito netto.

L'analisi condotta su 14,9 milioni di lavoratori iscritti all'AOK mostra che nel 2024 il 4,8 per cento degli aventi diritto ha presentato almeno una volta domanda di indennità per figlio malato. Il ricorso a questa prestazione è leggermente diminuito rispetto al passato.

Differenze regionali marcate

Il picco di utilizzo dell'indennità per figli malati si è registrato nel 2022, durante la pandemia di coronavirus, con una percentuale del 5,1 per cento. Nell'ultimo anno, in media, sono stati registrati 2,5 giorni per ogni caso di malattia del figlio.

A livello regionale emergono differenze significative. In Sassonia la quota di giorni di congedo per figli malati presi dagli uomini è stata la più alta, superando di poco il 31 per cento. In Baviera, al contrario, la percentuale maschile è stata la più bassa, fermandosi al 23 per cento.

L'appello ai padri

Reimann ha ribadito che "Eltern sollen frei entscheiden können, wer das kranke Kind zu Hause betreut und wer arbeiten geht". L'obiettivo, ha spiegato, è superare gli stereotipi che ancora legano la cura dei figli prevalentemente alle madri.

I dati del Wissenschaftliches Institut der AOK confermano un divario di genere che persiste nonostante l'estensione dei diritti individuali al congedo parentale per malattia. La presidente dell'AOK ha invitato i padri a esercitare maggiormente il proprio diritto, sottolineando che la copertura economica offerta dalla cassa malattia rende la scelta sostenibile per entrambi i genitori.

L'istituto scientifico dell'AOK ha precisato che l'elaborazione è stata condotta esclusivamente sui dati dei propri assicurati e che il quadro complessivo potrebbe variare considerando altre casse malattia. Tuttavia, il campione di quasi 15 milioni di lavoratori offre una base statistica solida per valutare le tendenze nazionali.