WKö rinvia a fine luglio la segnalazione all'AMS di 200 dipendenti

Inizialmente la segnalazione all'AMS era prevista per metà luglio. Ora i dipendenti interessati dovranno essere segnalati al servizio per l'impiego solo "alla fine di luglio anziché a metà luglio". Secondo quanto riferito dalla Camera, i colloqui personali con gli interessati verranno rinviati "dopo lo scadere del termine di blocco di un mese, alla fine di agosto".

Dei circa 800 posti di lavoro presso la sede centrale della WKÖ, 200 dovranno essere soppressi. Si tratta di un posto di lavoro su quattro nella sede. La Camera ha motivato la decisione con una necessità finanziaria e con la "riduzione del contributo deliberata".

Riforma indipendente dalla Corte dei conti

La dirigenza della WKö ha sottolineato che la riforma non avviene a causa di prestazioni lavorative insufficienti dei dipendenti. "Le prestazioni, l'impegno e la professionalità delle colleghe e dei colleghi hanno contribuito in modo determinante al fatto che la Camera di Commercio abbia svolto con successo i propri compiti negli ultimi anni", si legge nella comunicazione. "E non avviene nemmeno perché collaboratrici e collaboratori avrebbero svolto un cattimo lavoro."

La Camera ha inoltre chiarito che la riforma avviene "in risposta a necessità finanziarie e alla riduzione del contributo deliberata e non a causa della revisione della Corte dei conti, condotta indipendentemente da tale decisione". Con ciò la dirigenza ha respinto le speculazioni secondo cui i tagli di posti di lavoro sarebbero una diretta conseguenza del rapporto della Corte dei conti.

Secondo i piani della WKö, le risorse dovranno in futuro essere concentrate "in modo ancora più coerente sul nostro core business e sul nostro mandato legale". "Le modifiche ora necessarie sono esclusivamente espressione del riposizionamento strategico e della necessaria decisione di concentrare in futuro le nostre risorse in modo ancora più coerente sul nostro core business e sul nostro mandato legale", hanno scritto Schultz e Danninger.

Effetti sul personale

In concreto ciò significa che singoli reparti non proseguiranno la loro attività o lo faranno solo in forma modificata. Tra questi vi sono "ad esempio i reparti Innovazione e Digitalizzazione nonché Data Management e Analisi", come emerge dalla comunicazione.

La Camera ha annunciato che informerà regolarmente il personale nel processo di riforma. In futuro, i punti focali saranno la rappresentanza degli interessi, il commercio estero e quei servizi che offrono il maggiore valore aggiunto alle imprese associate.

Rinvio, non segnali di rassicurazione

Con il rinvio di circa due settimane della segnalazione all'AMS, la WKö guadagna tempo per fornire ai dipendenti interessati le prime informazioni prima della segnalazione formale. Il rinvio, tuttavia, non modifica l'entità dei tagli. La delibera si inserisce nel contesto di una riduzione del contributo obbligatorio discussa da tempo, con cui si intende alleggerire l'onere finanziario dei membri obbligati della Camera.

Per i dipendenti, il rinvio significa soprattutto una fase di incertezza prolungata. I colloqui personali, nei quali sarà chiarita la situazione individuale, si svolgeranno solo alla fine di agosto. Fino ad allora si applica un termine di blocco di un mese, durante il quale l'AMS di norma non informa sulle posizioni aperte.