Piano sociale per il sito Zalando di Erfurt pronto – senza società di trasferimento

Zalando si sarebbe mossa verso il piano sociale solo a seguito della decisione dell'ufficio di conciliazione e non avrebbe presentato offerte volontarie sufficienti. Il consiglio di fabbrica ha criticato il comportamento della direzione definendolo „beschämend“. Secondo il consiglio di fabbrica, Zalando avrebbe rifiutato un finanziamento aggiuntivo.

Nessuna società di trasferimento – dura critica alla direzione

Un accordo su un bilanciamento degli interessi non è invece stato raggiunto. Il consiglio di fabbrica si è inoltre detto deluso per il fatto che non venga istituita alcuna società di trasferimento. Proprio alla luce della difficile situazione del mercato del lavoro per le professioni logistiche, si tratta di una grave battuta d'arresto per molti dei lavoratori interessati, hanno fatto sapere i rappresentanti dei lavoratori.

Secondo un portavoce dell'azienda, il piano sociale disciplina soprattutto le liquidazioni per i dipendenti colpiti dalla chiusura del sito. Gli 80 milioni di euro accantonati a questo scopo sono destinati ai pagamenti delle liquidazioni, ma possono essere utilizzati anche per costi aggiuntivi come il ricorso a lavoratori interinali. Un portavoce dell'azienda ha confermato la conclusione del piano sociale.

Chiusura del sito e nuova logistica a Gießen

L'azienda aveva annunciato la chiusura del sito di Erfurt alla fine dello scorso anno. Zalando ha motivato il passo con un riassetto della rete logistica europea in seguito all'acquisizione di About You. Un nuovo polo logistico sta sorgendo a Gießen.

Nonostante le proteste del consiglio di fabbrica, dei sindacati e della forza lavoro, nonché le critiche giunte anche dal governo regionale della Turingia, Zalando ha confermato la dismissione del sito di Erfurt annunciata a gennaio. Un portavoce dell'azienda ha dichiarato che la data di chiusura a fine settembre resta invariata.

Ufficio di conciliazione e ruolo del Tribunale del lavoro

Poiché direzione e consiglio di fabbrica non sono riusciti a trovare un accordo, era stato coinvolto un ufficio di conciliazione nominato dal giudice. Anche il Tribunale del lavoro di Erfurt è stato coinvolto nelle trattative.

Cosa aspettano i dipendenti

L'azione Zalando è quotata nel principale indice tedesco DAX. L'azienda ha concluso le trattative sul sito sotto una forte pressione pubblica; l'assenza di una società di trasferimento è considerata la linea di faglia centrale tra le parti negoziali.

Il piano sociale rappresenta per i dipendenti un'ammortizzazione finanziaria, ma non sostituisce un servizio strutturato di ricollocamento lavorativo. Resta quindi aperto quanti dei 2.100 lavoratori interessati troveranno rapidamente un'occupazione successiva dopo la fine del sito a settembre.