Il Tribunale amministrativo di Argovia conferma lo status di soggiorno di una donna coinvolta nel caso sessuale di Untersiggenthal

La ricorrente aveva impugnato una decisione di allontanamento dell'autorità migratoria. Si era appellata, tra l'altro, alla tutela della propria vita privata e alla sussistenza del proprio rapporto di lavoro. Il Tribunale amministrativo è giunto alla conclusione che i presupposti per un rapporto di lavoro fittizio non siano soddisfatti.

Motivazione centrale del Tribunale

Un punto centrale della sentenza riguarda le future prospettive lavorative. Il Tribunale constata che «Chancen auf eine erneute Erwerbstätigkeit seien intakt». Questa constatazione si fonda, secondo la decisione, sul rapporto di lavoro esistente e su una prospettiva realistica di rientrare nel mercato del lavoro dopo eventuali limitazioni di salute o professionali.

Il ricorso contro l'allontanamento è stato accolto sostanzialmente nella parte in cui si opponeva all'esecuzione immediata dell'allontanamento. Di conseguenza, allo stato attuale, la donna non deve lasciare la Svizzera fintanto che le sue prospettive lavorative permangano e non subentri un nuovo elemento giuridicamente rilevante.

Il caso Untersiggenthal suscita scalpore da mesi anche oltre i confini cantonali. Una ex deputata al parlamento cantonale del Canton Argovia deve rispondere in giudizio di accuse di aggressioni sessuali e di altri reati. La sentenza del Tribunale amministrativo riguarda esclusivamente la situazione di diritto di soggiorno della donna e non il caso principale in sé.

Procedimento penale indipendente

Ai fini della valutazione ha avuto un ruolo anche il fatto che le condizioni di impiego – in particolare stipendio, grado di occupazione e base contrattuale – corrispondessero a una reale attività lavorativa. Il Tribunale amministrativo chiarisce che né la relazione con l'ex consigliere cantonale né la durata temporale dell'impiego consentivano di concludere che l'occupazione fosse solo fittizia.

La controinteressata, l'Ufficio cantonale delle migrazioni di Argovia, aveva sostenuto che il rapporto di lavoro servisse esclusivamente a garantire il soggiorno. Il Tribunale si oppone a tale tesi, richiamando la documentata attività lavorativa e l'assenza di constatazioni contrarie negli atti.

Giuridicamente la decisione si fonda, tra l'altro, sulle disposizioni dell'Accordo sulla libera circolazione delle persone con l'UE e della Convenzione EFTA, che vengono applicate alla questione dell'allontanamento. È determinante la sussistenza di una sufficiente prospettiva lavorativa, che renda fondato l'ulteriore soggiorno nello spazio Schengen.

Quadro giuridico

Con la sentenza la parte del procedimento relativa al diritto di soggiorno è per ora conclusa. Il procedimento penale a carico dell'ex parlamentare cantonale prosegue separatamente ed è indipendente dalla decisione del Tribunale amministrativo. Se la situazione lavorativa della donna dovesse mutare in modo sostanziale, l'Ufficio delle migrazioni potrebbe emanare una nuova decisione.

La donna rimane pertanto, almeno provvisoriamente, residente nel Canton Argovia. Gli osservatori interpretano la decisione come un'indicazione che la giustizia amministrativa di Argovia, in materia di allontanamenti, continui a effettuare un esame individuale delle prospettive lavorative e non segua presunzioni generalizzate sui rapporti di lavoro fittizi.